Schon der Wunsch, einen normalen Urlaub zu nehmen, kann in Betrieben für Diskussionen sorgen. Irgendwie passt es nie. Aufträge müssen abgearbeitet werden, und ohnehin ist die Personaldecke dünn. Doch beim Thema Bildungsurlaub zeigen sich manche Vorgesetzte noch kompromissloser. Dabei stehen in den meisten Bundesländern Arbeitnehmern fünf freie Tage für die Weiterbildung zu.
Für diesen Eintrag ist der Autor verantwortlich.
Über den Autor
Henning Zander ist freier Autor und schreibt unter anderem für die FAZ, die Welt und den Tagesspiegel über Wirtschaft und Karrierethemen.